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人才招聘

一、电气工程师
任职要求:
1、电气及自动化控制、精密仪器分析、精密仪器维修等相关专业,大专以上学历;
2、熟悉制药企业电气及自动化设备维修,较强的维修及维护能力;
3、熟悉PLC编程和调试、熟悉OMRON/SIEMENS等电气元件的选型;
4、对自控、网络、电话等有一定的了解、熟悉中央空调系统控制原理。
5、适应能力强,独立工作能力强。
岗位职责:
1、负责公司电气设备管理。确保严格按照EHS规范的要求管理公司的电气设备,及时协调解决电气设备与生产问题;确保公司生产顺利地实现;
2、负责公司设备电气方面维修、维护保养及仪器仪表的维修及维护保养;
3、负责公司精密仪器维修及维护保养;
4、及时解决设备电气方面及仪器仪表的报修,保证设备正常运行;
5、负责区域备品备件的库存计划,及时完成维修工作;
6、负责电气设备的日常预防性维护计划及实施;
7、协助工程设备部经理完成工程施工监管、新进设备的选型工作;
8、公司交代的其他事项。
 
二、临床监查员
任职资格:
1、临床医学、药学相关专业,本科(含)以上学历;
2、熟悉GCP和临床试验相关的各类法规。熟悉药物临床试验的流程和工作内容,熟悉临床监查工作的流程和工作内容;
3、良好的计算机技能,可熟练应用电脑办公软件;
4、良好的沟通表达能力、诚恳踏实、敬业进取的个人品质。
岗位职责: 
1、负责制定药物临床试验的监查计划,负责对研究中心的监查,确保试验符合GCP以及研究方案的要求;
2、负责建立与各研究者的密切关系,并配合做好与各研究中心的沟通和协调工作;
3、负责报告并解决在临床试验中发生的各种问题;
4、负责对临床试验中发生的各类不良事件进行及时报告和协助处理;
5、负责对试验药物、物品、样品、资料等的管理;
6、参与各临床试验中心的可行性调研,进行中心筛查与选择;
7、公司交代的其他事项。
 
三、研发人员
任职要求:
1.医学检验、生物制药、药物(或化学)合成等相关专业;
2.大专及以上学历,两年以上医疗器械或药品研发工作经验;
3.对医药行业研发的相关知识与流程有较深的了解;
4.熟练操作使用实验室的各项设备;
5.为人勤奋、踏实、细心,有一定的全局观念;
6.有较强的分析问题与解决问题的能力,注重团队合作;
7.能够独立完成所负责的研发项目工作。
岗位职责:
1、对公司确定的研发产品进行研发,包括:原材料选择、产品工艺研究、反应体系研究、确定产品形式等;
2、能够熟练操作实验室的所有分析仪器,并定期对分析仪器进行维护保养;
3、完成研发项目分析相关工作,独立进行方法开发及方法学研究,结合产品的自身工艺确定分析方法;
4、负责对实验数据进行汇总、分析、归档,记录原始记录,确保原始数据和图谱以及相关仪器和试剂的使用记录可追溯;
5、负责产品注册用质量体系资料的编制;
6、公司交代的其他事项。